Ontem criei um post sobre algumas dicas para preparar melhor o perfil do LinkedIn .
Muitas pessoas a procura de emprego fizeram comentários no post.
O que me chamou atenção nos comentários foi a forma utilizada para informar que estão disponíveis para o mercado. Não sou especialista de RH, mas algumas delas devem ser evitadas, por exemplo :
1. – Escrever no cargo somente “Em busca de recolocação” . Você está em busca de recolocação pra qualquer coisa ? Ou seu cargo é esse ? Não, né ? Primeiro o que te descreve, depois que está disponível.
2. – Mil e uma utilidades – descrever no cargo várias áreas. Além de parecer que topa qualquer coisa por qualquer preço, dá a sensação que não tem experiência mesmo em nada.
3. – Em transição – para onde ? De onde ? Ninguém que está disponível para o mercado, está em transição
4. – Aberto a novas possibilidades – então você trabalharia com qualquer outra coisa ?
Temos que transparecer profissionalismo. Nenhum selecionador contrata por pena, mas por qualificação e competências. Quanto mais profissionais e no alvo aparentamos, mais próximo das necessidades deles ficamos. Temos que estar disponíveis, mas para aquilo que fazemos de melhor.
