Aos amigos do RH – muitos de nós temos o hábito de compartilhar perfis e vagas nas redes sociais na esperança de estar fazendo realmente diferença na vida de algum profissional amigo.
E aí que vem algumas dúvidas :
1. – Algum de vocês lê posts de compartilhamento de perfil ? Tem alguma efetividade essa ação ?
2. – O compartilhamento de vagas ajuda vocês de alguma maneira em expandir o alcance dessas vagas ? Existem candidatos se oferecendo através desse compartilhamento ?
Partindo do princípio que as indicações internas e de conhecidos devam preencher a maioria das vagas disponíveis, o quanto essas nossas ações estão realmente atingindo algum objetivo positivo ?
Com o tamanho do desemprego que estamos vivendo, se não nos unirmos dentro de um objetivo comum, com ações que realmente tragam algum benefício claro, não faz sentido continuar. O que podem me dizer ? E se essas ações não tem um resultado prático, o que recomendam que façamos ?
